〈名家專欄〉富士康上祭台、台灣不怕嗎？ / 李鴻禧

　　中國台商富士康公司，今年以來已經連續發生時一起員工墜樓事件，引起中國工人控訴「郭台銘苛薄成性」，中國民間批評「富士康是血汗工廠」。在中國網路上出現圍剿富士康、呼籲其工人進行大罷工的聲音，這在獨裁專制的中國社會已是觸犯政治禁忌；而若干官方媒體竟然也參與指責非難。這種異常現象固然會形成台灣與中國的台商熱門話題。但是更讓人感到山雨欲來風滿樓的陰森可怖。現在已是台灣人尤其是台商應深切思考反省這問題的時候了。

　　不可否認得這一、二十年來，有這麼多台商到中國設廠，最根本的原因在於降低成本；他們尋求工資、土地便宜，環保條件、勞工保障低的營利環境。要求台商在中國注意生態環境、減輕勞動時間、提高勞工薪資、注意工廠安全、關心勞工福利，保障員工人權等；使這些情形能達現代世界水準，或是像台灣一樣，本來就不切實際、也不太可能的事。這種現實，既連在中國的美商、歐商、日商也不比台商好到那裏去。

　　事實上，中國許多本地企業主才更「苛薄成性」，其工廠才是「真正血汗工廠」；特別是煤、鐵礦或磚窯廠，或簡易低利勞力密集工廠，其榨取員工血汗、草菅人命，更不是台商或其他外商所能比較。問題在於中國共產政權目前正大力推展權貴資本主義，向來不重視人民勞工的自由人權，其經營競爭能力就是建立在「血汗工廠」體制上。為了統治階級的政經利益，「血汗工廠」在中國是普遍存在，不足為奇、不以為意的。

　　然而，對於在中國的外商則不然。為了吸取資金技術、管理經營，中國會縱容他們經營「血汗工廠」。一旦外商利用價值低了，就會犧牲外商的生命財產，來轉移人民對本國政府及資產統治階級的不滿。想賺大錢的台商妳不怕嗎？